Senior People Admin & HRIS Lead - Jakarta

Lemonilo Indonesia Sehat · 📍 Jakarta Raya · Diposting 2026-10-09
FULL_TIME⭐ TERVERIFIKASI
IDR 25000000 - 40000000
Lemonilo Indonesia Sehat adalah perusahaan yang bergerak di bidang kesehatan dan kecantikan. Kami sedang mencari seorang Senior People Admin & HRIS Lead yang berpengalaman untuk bergabung dengan tim kami di Jakarta Raya. Posisi ini menawarkan gaji yang kompetitif antara IDR 25.000.000 hingga IDR 40.000.000 per bulan. Jika Anda memiliki kemampuan dan kualifikasi yang sesuai, jangan ragu untuk mengirimkan lamaran Anda.

📋 Tanggung Jawab Pekerjaan

Mengelola semua aspek administrasi sumber daya manusia, termasuk rekrutmen, onboarding, dan manajemen kinerja.,Mengembangkan dan memelihara sistem HRIS (Human Resource Information System) untuk meningkatkan efisiensi operasional.,Mengkoordinasikan kegiatan pelatihan dan pengembangan karyawan untuk meningkatkan keterampilan dan kompetensi.,Membuat dan mengelola jadwal kerja, cuti, dan kehadiran karyawan.,Mengelola proses pembayaran gaji dan manfaat lainnya untuk karyawan.,Menyediakan dukungan administratif untuk manajemen dan departemen lainnya.,Mengelola proses perencanaan kebutuhan sumber daya manusia dan strategi rekrutmen.,Mengembangkan dan menerapkan kebijakan dan prosedur HR yang sesuai dengan standar industri.

🎓 Kualifikasi & Syarat

Sarjana atau Diploma dalam bidang Administrasi Sumber Daya Manusia, Manajemen, atau bidang terkait.,Minimal 5 tahun pengalaman dalam posisi People Admin atau HRIS Lead.,Pengalaman dalam mengelola sistem HRIS dan perangkat lunak terkait.,Kemampuan komunikasi yang baik dan kemampuan bernegosiasi.,Kemampuan analitis dan pemecahan masalah yang kuat.,Pengalaman dalam mengelola tim dan koordinasi dengan berbagai departemen.,Pengalaman dalam mengembangkan dan menerapkan kebijakan HR.,Penguasaan bahasa Inggris yang baik.

🛠️ Keahlian

Pengalaman dengan sistem HRIS seperti WorkdayBambooHRatau SAP SuccessFactors.Kemampuan dalam menggunakan Microsoft Office Suite (ExcelWordPowerPoint).Pengalaman dalam mengelola data karyawan dan manajemen dokumen.Kemampuan dalam mengembangkan dan menerapkan kebijakan HR.Pengalaman dalam mengelola proses rekrutmen dan onboarding.Kemampuan dalam mengelola jadwal kerja dan kehadiran karyawan.Pengalaman dalam mengelola proses pembayaran gaji dan manfaat lainnya.Pengalaman dalam mengelola proses pelatihan dan pengembangan karyawan.
Siap Melamar?
Kirim lamaran sekarang sebelum batas waktu.🚀 Lamar Sekarang

Lowongan Terkait