Junior HR Generalist
Leaf New Pratama · 📍 Palopo, Sulawesi Selatan · Diposting 2026-10-12
FULL_TIME⭐ TERVERIFIKASI
Rp 4.000.000 – Rp 6.000.000 per month
Leaf New Pratama, perusahaan yang bergerak di bidang pertanian, sedang mencari seorang Junior HR Generalist untuk bergabung dengan tim kami di Palopo, Sulawesi Selatan. Kami mencari seseorang yang memiliki semangat kerja tinggi, kreatif, dan memiliki kemampuan komunikasi yang baik. Junior HR Generalist akan bertanggung jawab dalam berbagai tugas HR mulai dari rekrutmen, pengembangan karyawan, hingga manajemen hubungan kerja.📋 Tanggung Jawab Pekerjaan
Membantu dalam proses rekrutmen, termasuk membuat iklan pekerjaan, wawancara, dan pemilihan kandidat.,Mengelola data karyawan dan memastikan semua informasi karyawan selalu terupdate.,Membantu dalam pembuatan dan pelaksanaan program pengembangan karyawan seperti pelatihan dan evaluasi kinerja.,Menangani masalah hubungan kerja dan memfasilitasi komunikasi antara manajemen dan karyawan.,Membantu dalam pembuatan dan pelaksanaan kebijakan HR seperti cuti, lembur, dan benefit lainnya.,Membantu dalam proses onboarding dan offboarding karyawan baru.,Membantu dalam pembuatan laporan HR dan memastikan semua laporan selalu akurat dan terorganisir.,Bekerja sama dengan manajemen untuk memastikan semua kebijakan HR dijalankan dengan baik.🎓 Kualifikasi & Syarat
Memiliki gelar Sarjana atau Diploma di bidang Human Resource, Sumber Daya Manusia, atau bidang terkait.,Pengalaman kerja minimal 1-2 tahun di bidang HR atau sumber daya manusia.,Memiliki kemampuan komunikasi yang baik, baik lisan maupun tulis.,Memiliki kemampuan analitis dan problem-solving yang baik.,Memiliki kemampuan untuk bekerja dalam tim dan mampu bekerja secara mandiri.,Memiliki kemampuan untuk bekerja dengan tekanan dan mampu mengelola waktu dengan baik.,Memiliki kemampuan untuk bekerja dengan berbagai tingkat manajemen dan karyawan.,Memiliki kemampuan untuk menggunakan perangkat lunak HR seperti SAP SuccessFactors atau Oracle PeopleSoft adalah nilai tambah.🛠️ Keahlian
Kemampuan untuk menggunakan perangkat lunak HR seperti SAP SuccessFactors atau Oracle PeopleSoftKemampuan untuk membuat dan mengelola database karyawanKemampuan untuk membuat dan mengelola laporan HRKemampuan untuk membuat dan mengelola kebijakan HRKemampuan untuk membuat dan mengelola program pengembangan karyawanKemampuan untuk membuat dan mengelola iklan pekerjaanKemampuan untuk melakukan wawancara dan pemilihan kandidatKemampuan untuk menangani masalah hubungan kerja
Siap Melamar?
Kirim lamaran sekarang sebelum batas waktu.🚀 Lamar Sekarang
Kirim lamaran sekarang sebelum batas waktu.🚀 Lamar Sekarang