HR Manager

Bold Bay Dinamis · 📍 Tigaraksa, Banten · Diposting 2026-10-12
FULL_TIME⭐ TERVERIFIKASI
Rp 13.000.000 – Rp 18.000.000 per month
Bergabunglah dengan tim kami di Bold Bay Dinamis dan jadilah bagian dari perjalanan kami menuju kesuksesan. Sebagai HR Manager, Anda akan bertanggung jawab atas berbagai aspek sumber daya manusia, mulai dari rekrutmen hingga pengembangan karyawan. Kami mencari profesional yang berdedikasi tinggi, berpengalaman, dan memiliki integritas untuk membantu kami mencapai tujuan perusahaan.

📋 Tanggung Jawab Pekerjaan

Mengelola seluruh proses rekrutmen, mulai dari perencanaan hingga pemilihan calon karyawan yang tepat.,Membangun dan memelihara hubungan yang baik dengan karyawan, termasuk menyediakan dukungan dan bimbingan yang diperlukan.,Mengembangkan dan menerapkan kebijakan serta prosedur HR yang sesuai dengan standar industri dan kebijakan perusahaan.,Memantau kinerja karyawan dan memberikan umpan balik yang konstruktif untuk pengembangan profesional.,Mengelola proses pelatihan dan pengembangan karyawan untuk meningkatkan keterampilan dan pengetahuan.,Mengurus masalah hubungan industrial dan menyelesaikan konflik dengan cara yang adil dan profesional.,Memastikan kepatuhan terhadap semua peraturan dan kebijakan HR yang berlaku.,Mengumpulkan dan menganalisis data HR untuk mendukung pengambilan keputusan strategis.

🎓 Kualifikasi & Syarat

S1 atau S2 dalam bidang Human Resource Management, Sumber Daya Manusia, atau bidang terkait.,Minimal 5 tahun pengalaman sebagai HR Manager atau peran serupa di perusahaan terkemuka.,Memiliki pengetahuan mendalam tentang peraturan dan kebijakan HR yang berlaku di Indonesia.,Memiliki kemampuan komunikasi yang kuat dan kemampuan untuk membangun hubungan yang baik dengan berbagai tingkat manajemen.,Berpengalaman dalam mengelola tim dan menyelesaikan tugas dengan tepat waktu.,Memiliki kemampuan analitis yang kuat dan kemampuan untuk mengambil keputusan yang tepat.,Memiliki kemampuan untuk bekerja dalam lingkungan yang dinamis dan berorientasi pada hasil.,Memiliki sertifikasi atau keahlian tambahan dalam bidang HR akan menjadi nilai tambah.

🛠️ Keahlian

Kemampuan rekrutmen dan seleksi yang kuat.Kemampuan untuk mengembangkan kebijakan HR yang efektif.Kemampuan untuk melakukan evaluasi kinerja yang objektif.Kemampuan untuk mengelola pelatihan dan pengembangan karyawan.Kemampuan untuk menangani masalah hubungan industrial dengan baik.Kemampuan untuk menganalisis data HR dan memberikan wawasan yang berharga.Kemampuan untuk bekerja secara kolaboratif dengan berbagai departemen.Kemampuan untuk bekerja dalam lingkungan yang dinamis dan berorientasi pada hasil.
Siap Melamar?
Kirim lamaran sekarang sebelum batas waktu.🚀 Lamar Sekarang

Lowongan Terkait