HR Manager - Immediate

Agung Gilang Bangunan, perusahaan kontraktor bangunan terkemuka di Palembang, sedang mencari HR Manager yang berpengalaman untuk bergabung dengan tim kami. Peran ini menawarkan kesempatan untuk berkontribusi pada pengembangan sumber daya manusia yang kuat dan berdaya saing, serta memimpin inisiatif strategis dalam pengelolaan sumber daya manusia.

Kami mencari profesional yang memiliki pemahaman mendalam tentang praktik terbaik dalam pengelolaan sumber daya manusia dan memiliki kemampuan untuk membangun hubungan yang kuat dengan berbagai tingkat manajemen dan staf. Kandidat yang memiliki latar belakang dalam industri konstruksi akan mendapatkan keuntungan besar.

Jika Anda adalah seorang profesional HR yang berdedikasi dan ingin berkontribusi pada lingkungan kerja yang dinamis dan berkelanjutan, kami ingin mendengar dari Anda.

📋 Tanggung Jawab Pekerjaan

Tanggung Jawab:

• Membangun dan mengimplementasikan strategi pengelolaan sumber daya manusia yang komprehensif.
• Merekrut, mempelajari, dan mempertahankan talenta terbaik untuk mendukung misi perusahaan.
• Mengelola proses perekrutan dan penempatan yang efisien dan efektif.
• Membangun dan memelihara hubungan yang kuat dengan berbagai tingkat manajemen dan staf.
• Mengembangkan dan mengimplementasikan program pelatihan dan pengembangan yang berfokus pada keterampilan teknis dan manajerial.
• Memantau dan mengevaluasi kinerja tim HR untuk memastikan pencapaian tujuan perusahaan.
• Mengelola proses administratif seperti penggajian, manfaat, dan kepatuhan.
• Menyediakan bimbingan dan dukungan kepada manajer dan staf dalam masalah HR.

🎓 Kualifikasi & Syarat

Kualifikasi:

• S1 atau setara dalam bidang Human Resource Management atau bidang terkait.
• Minimal 5 tahun pengalaman dalam peran HR, dengan setidaknya 2 tahun di industri konstruksi.
• Pemahaman mendalam tentang hukum dan regulasi yang berlaku di bidang HR.
• Kemampuan untuk mengkomunikasikan ide dan konsep secara efektif baik secara lisan maupun tertulis.
• Kemampuan untuk bekerja dalam lingkungan yang dinamis dan berorientasi pada hasil.
• Kemampuan untuk mengelola beberapa proyek secara bersamaan dengan ketepatan dan ketelitian.
• Penguasaan perangkat lunak HR seperti SAP, Oracle, atau sistem HR lainnya.
• Sertifikasi dalam HR seperti SHRM-CP atau PHR akan menjadi nilai tambah.

🛠️ Keahlian

Lowongan Terkait